Coaching will Menschen, Menschen in Institutionen und Institutionen dabei unterstützen, gute Entwicklungen zu gestalten. Entwicklung bedeutet immer auch: Veränderung. Und weil Veränderung oft auch mit Reibung, Verlust-Empfinden, Hoffnungen und starken Gefühlen verbunden ist, trägt mich die Überzeugung, dass Veränderung unbedingt fair gestaltet sein muss: In ehrlicher Anerkennung der eigenen Person und durch gute Aushandlungsprozesse aller an den Veränderungsprozessen Beteiligten.

Meine jahrzehntelange Erfahrung im Gesundheitswesen und als Leitung einer Abteilung Therapeutische Dienste hilft mir bei einem differenzierten Verständnis der Anliegen meiner Kund*innen.